Destinatari
Il corso “Aggiornamento ASPP e RSPP – Tutti Settori ATECO – Benessere organizzativo e consapevolezza dei lavoratori sulla salute e sicurezza del lavoro” si rivolge ai Responsabili dei Servizi di Prevenzione e Protezione (RSPP), Addetti ai Servizi di Prevenzione e Protezione (ASPP), Preposti, Dirigenti, Manager HSE, Datori di lavoro, consulenti, Formatori in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Programma
Behavior-Based Safety: eccellere in sicurezza
- Le caratteristiche fondamentali della B-BS e come interviene per motivare ai comportamenti sicuri;
- L’importanza dei comportamenti per la sicurezza;
- I principi dell’Analisi Comportamentale: le basi scientifiche della BBS;
- Agire sull’organizzazione, sui gruppi e sugli individui;
- Rinforzi, punizioni, premi per orientare il comportamento;
- L’importanza dei feedback: effetti sulla motivazione e sui comportamenti;
- Come e perché premiare la sicurezza;
- Le check list, strumento fondamentale per le osservazioni: come costruirle e come utilizzarle;
- Il metodo: osservazioni, obiettivi, dati, riunioni;
- Il protocollo di intervento BBS;
- Logiche e strumenti B-BS per diffondere la cultura della sicurezza.
Dalla Valutazione del Rischio Stress Lavoro Correlato allo Sviluppo del Benessere Lavorativo e Organizzativo
- Sicurezza e obblighi, come occasione di coinvolgimento e miglioramento organizzativo e del benessere;
- Il concetto di salute e le tre dimensioni del benessere;
- Cause, sintomi ed effetti dello stress;
- La differenza tra stress e stress lavoro-correlato;
- La valutazione del rischio stress lavoro correlato, secondo le indicazioni INAIL;
- La check list per la valutazione del rischio stress lavoro correlato preliminare;
- Il coinvolgimento dei lavoratori nella valutazione del rischio stress lavoro-correlato
- L’individuazione delle azioni correttive e il piano degli interventi;
DVR, Percezione del Rischio e “Fattore Umano”: come rendere più efficace la prevenzione degli infortuni
- L’approccio razionale della valutazione dei rischi a confronto con i meccanismi psicologici della percezione del rischio
- L’atteggiamento verso la sicurezza: componenti cognitive, emotive e comportamentali
- Cos’è la percezione: fasi e meccanismi di un processo istantaneo e complesso
- Variabili che influenzano e distorcono la percezione del rischio
- La teoria del “formaggio svizzero” di Reason: differenza tra errori e violazioni
- La “sporca dozzina”, ovvero le 12 cause umane dell’infortunio
- La consapevolezza situazionale: quando il lavoratore o il preposto si trovano a “valutare il rischio”
- Come rilevare la percezione del rischio nei lavoratori per progettare azioni efficaci di prevenzione
Come coinvolgere le diverse figure aziendali per favorire le segnalazioni dei rischi
- Il coinvolgimento come strumento di motivazione;
- L’importanza delle segnalazioni per il miglioramento della sicurezza nei luoghi di lavoro;
- L’importanza di rilevare i mancati infortuni (Near Miss) e le condizioni di pericolo… soprattutto dovuti a cause comportamentali;
- La cultura organizzativa che favorisce le segnalazioni: valore dell’errore, no blame culture, just culture;
- Lo stile di relazione e il coinvolgimento;
- Le soft skill che favoriscono la collaborazione: competenze relazionali e comunicative.
Crediti Formativi
Il corso “Aggiornamento ASPP e RSPP – Tutti Settori ATECO – Benessere organizzativo e consapevolezza dei lavoratori sulla salute e sicurezza del lavoro” è valido per l’aggiornamento RSPP, ASPP e RLS. Inoltre sono riconosciuti i crediti formativi ai sensi dell’allegato III dell’Accordo Stato Regioni del 7/7/2016 per Dirigenti, Preposti , Lavoratori , DL SPP, CSP/CSE e formatori sulla sicurezza ai sensi del D.I. 6/3/13.
Il corso riconosce un numero di crediti formativi pari alla sua durata in ore.
Le ore di formazione svolte con il presente corso sono riconoscibili ai fini della certificazione delle competenze come HSE Manager ai sensi della norma UNI 11720.
Metodologia didattica
Il corso “Aggiornamento ASPP e RSPP – Tutti Settori ATECO – Benessere organizzativo e consapevolezza dei lavoratori sulla salute e sicurezza del lavoro” è svolto con metodo altamente interattivo, in modo da coinvolgere gli allievi, sollecitarne l'interesse, favorire la discussione su casi pratici provenienti dalla loro esperienza.
Documentazione
La documentazione utilizzata dai docenti durante il Corso “Aggiornamento ASPP e RSPP – Tutti Settori ATECO – Benessere organizzativo e consapevolezza dei lavoratori sulla salute e sicurezza del lavoro”, utile all’approfondimento degli argomenti affrontati, sarà fornita ai partecipanti in formato digitale.
Verifica di apprendimento
Al fine di verificare l’apprendimento, saranno sottoposti ai discenti test con domande a risposta multipla, che si riterranno superati con almeno il 70% di risposte corrette.
Nei corsi svolti in videoconferenza le verifiche di apprendimento sono svolte online, per mezzo della piattaforma di videoconferenza.
Attestati di frequenza
Per ogni partecipante al corso “Aggiornamento ASPP e RSPP – Tutti Settori ATECO – Benessere organizzativo e consapevolezza dei lavoratori sulla salute e sicurezza del lavoro”, superata la verifica finale di apprendimento, verrà rilasciato un attestato di frequenza valido per l’aggiornamento RSPP, ASPP e RLS, oltre che, ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 7/7/16, come aggiornamento Dirigenti, Preposti, Lavoratori, DL SPP, CSP/CSE e formatori sulla sicurezza (D.I. 6/3/13).