Programma del Corso E-Learning Dalla Valutazione del Rischio Stress Lavoro Correlato allo Sviluppo del Benessere Lavorativo e Organizzativo:
- Il rischio stress lavoro-correlato e le logiche della valutazione
- Le 3 dimensioni della salute
- Effetti dello stress
- Cosa si intende per stress lavoro-correlato e come valutarne il rischio
- La valutazione preliminare dello stress lavoro-correlato con la check list INAIL
- La valutazione approfondita dello stress lavoro-correlato
- La documentazione da inserire nel documento di valutazione del rischio stress
- Dalla valutazione al miglioramento del benessere lavorativo ed organizzativo
Articolazione didattica:
- Introduzione
- Introduzione
- Il rischio stress-lavoro correlato, le logiche della valutazione e la relazione tra salute e stress
- Dall'obbligo all'occasione di coinvolgimento
- Stress: rischio o danno?
- Il coinvolgimento dei lavoratori
- Le 3 dimensioni della salute
- Che cos'è lo stress
- Effetti dello stress
Esercitazione 1
- Che cos'è lo stress lavoro-correlato e come valutarlo
- Stress lavoro-correlato
- Introduzione all'esercitazione "Casi di stress"
Esercitazione "Casi di stress"
- Commenti sull'esercitazione "Casi di stress"
- Come valutare il rischio stress lavoro-correlato
- Fase propedeutica
- Il gruppo di gestione della valutazione
- I gruppi omogenei
Esercitazione 2
- La valutazione preliminare con la check list INAIL
- La valutazione preliminare
- Come coinvolgere i lavoratori nella valutazione preliminare dello stress
- Eventi sentinella
- Contenuto del lavoro
- Contesto del lavoro
- Il piano di monitoraggio
- Le azioni correttive
Esercitazione 3
- Dalla valutazione al miglioramento del benessere
- Introduzione all'esercitazione "misure correttive"
Esercitazione "misure correttive"
- Commenti sull'esercitazione "misure correttive" - Prima Parte
- Commenti sull'esercitazione "misure correttive" - Seconda Parte
- La valutazione approfondita
- La documentazione da inserire nel DVR
- Conclusioni
- Conclusioni
- Test Finale
- Partecipa al Test Finale
Crediti Formativi:
Il corso online in ELearning “Dalla Valutazione del Rischio Stress Lavoro Correlato allo Sviluppo del Benessere Lavorativo e Organizzativo” è valido per l’aggiornamento RSPP, ASPP e RLS (solo se il CCNL applicato dall’azienda consente la formazione del RLS in ELearning). Inoltre, sono riconosciuti i crediti formativi ai sensi dell’Allegato III dell’Accordo Stato Regioni del 7/7/2016 per CSP/CSE, DL SPP, Dirigenti, Preposti, Lavoratori e Formatori sulla sicurezza ai sensi del D.I. 6/3/13.
Il corso riconosce un numero di crediti formativi pari alla sua durata in ore.
Le ore di formazione svolte con il presente corso sono riconoscibili ai fini della certificazione delle competenze come HSE Manager ai sensi della norma UNI 11720.
Modalità di erogazione:
Asincrona con utilizzo di chat e forum
Aula virtuale:
I partecipanti al corso online “Dalla Valutazione del Rischio Stress Lavoro Correlato allo Sviluppo del Benessere Lavorativo e Organizzativo” possono interagire tra di loro in un’aula virtuale utilizzando il sistema di chat online.
Sistema di verifica presenza:
L'effettiva presenza al computer durante il Corso Online in E-Learning “Dalla Valutazione del Rischio Stress Lavoro Correlato allo Sviluppo del Benessere Lavorativo e Organizzativo” è monitorata tramite S.V.P. (Sistema di Verifica Presenza); il sistema si attiva a intervalli non predeterminati e richiede un feedback del discente entro uno specifico termine di tempo per non dover visualizzare nuovamente il Modulo interessato.
Nomi del responsabile/coordinatore scientifico del corso, del mentor/tutor di contenuto, del tutor di processo, dello sviluppatore della piattaforma:
Responsabile/coordinatore scientifico del corso: Ing. Federico Maritan
Mentor/Tutor di contenuto: Ing. Federico Maritan
Tutor di Processo: Ing. Federico Maritan
Sviluppatore della piattaforma: MB S.r.l.
Docenti:
Il docente del corso online in elearning “Dalla Valutazione del Rischio Stress Lavoro Correlato allo Sviluppo del Benessere Lavorativo e Organizzativo”, qualificato come formatore sulla sicurezza ai sensi del D.I. 6/3/2013, è:
- Dott.ssa Elena Padovan, psicologa del lavoro, consulente e formatrice esperta in sicurezza comportamentale e in analisi e valutazione del rischio stress lavoro correlato. Oltre ad una consolidata esperienza come docente, si occupa di assistere le aziende nell’analizzare le esigenze formative ed individuare gli obiettivi che le attività didattiche devono raggiungere.
Requisiti di sistema:
- PC, Mac o Tablet (Android o IOS) con un browser tra: Internet Explorer 11 o superiore / Firefox / Chrome / Safari
Modalità di iscrizione e profilazione:
A seguito dell'avvenuta iscrizione mediante compilazione dell'apposito form verranno inviate via mail all'indirizzo indicato all'atto dell'iscrizione le credenziali di accesso che verranno attivate a seguito dell'avvenuto pagamento.
Eventuali competenze e titoli di ingresso degli utenti al percorso formativo:
Non sono previsti requisiti particolari in possesso agli utenti per svolgere l'attività formativa in oggetto.
Modalità di tracciamento delle attività dell'intero percorso formativo:
Tutti i tempi di connessione degli utenti sono tracciati e descritti nel documento di avvenuta formazione inviato a seguito del superamento dell'attività formativa
Tempo di fruizione del corso online:
Il corso è fruibile per 60 giorni dalla data di primo accesso e visualizzabile una sola volta. Allo scadere del termine indicato, l'eventuale stato di avanzamento della visualizzazione del corso non sarà memorizzato e il servizio non sarà più fruibile.
Durata del corso:
Il Corso Online in E-Learning “Dalla Valutazione del Rischio Stress Lavoro Correlato allo Sviluppo del Benessere Lavorativo e Organizzativo” ha una durata di 4 ore.
Verifica dell'apprendimento:
Dopo aver completato la visione di tutti i moduli del corso on line in ELearning si accede al test di valutazione finale strutturato con domande a risposta multipla. Per superarlo, è necessario rispondere correttamente ad almeno il 70% delle domande, in caso contrario è obbligatorio rivedere i moduli in cui si trattano le domande alle quali sono state date risposte errate e quindi effettuare nuovamente il test finale. Ogni volta che si effettua il test finale le domande sono diverse in quanto estratte casualmente dall'archivio.
Per proseguire è necessario visualizzare tutto il documento mediante la barra di scorrimento e quindi premere il pulsante "Accetto"